国家质检总局关于采用竞争选调方式

遴选总局机关干部的通知

各直属检验检疫局，各省、自治区、直辖市质量技术监督局，认监委、标准委，各直属单位：

为贯彻落实十七届四中全会精神，不断推动、继续深化质检系统干部人事制度改革，拓宽选人渠道，国家质检总局决定，在全国质检系统内，即在认监委、标准委（以下简称“两委”）、总局直属挂靠单位、各直属检验检疫局、各省（自治区、直辖市）质量技术监督局范围内，采用“竞争选调”的方式，为总局机关遴选4位工作人员。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

竞争选调以十七届四中全会精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，参照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》（中办发[2004]13号），坚持民主、公开、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、专业水平高的优秀人才脱颖而出，推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，激励质检人员爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的精神风貌。

二、有关要求

为组织实施好竞争选调工作，总局专门成立竞争选调领导小组，领导竞争选调工作。领导小组下设办公室，简称竞调办，承担竞争选调的具体组织工作。竞争选调每阶段的有关情况，竞调办都应以“竞争选调公告”的形式在系统内公布，接受群众监督。

“两委”、总局直属挂靠单位、各直属检验检疫局、各省（自治区、直辖市）质监局，要动员鼓励所属干部积极报名。符合报名资格条件的同志，应踊跃报名。

三、竞争职位

（一）总局办公厅政策研究室正处级以下非领导职务，3个职位。从事政策研究和文字材料等工作。

（二）总局办公厅新闻办公室正处级以下非领导职务，1个职位。从事新闻宣传工作。

四、报名资格条件

根据国家公务员管理的有关规定和京外调干的有关要求，报名人员应为“两委”、总局直属挂靠单位、直属检验检疫局、省（自治区、直辖市）质监局中：

（一）正处级以下的正式干部；

（二）国家全日制普通高校大学本科以上学历；

（三）近三年年度考核等次都在称职（合格）以上；

（四）政策研究室岗位，要求在质检系统工作3年以上，在国家公开出版物（具有国家正式出版刊号的出版物）上发表文章2篇以上；新闻办职位，要求在质检系统工作3年以上，在各类媒体上发表通讯报道及其他文章5篇以上；

（五）身体健康。

另外，根据不同身份，还要符合下列条件：

现为公务员身份的，处级职务的年龄为40岁以下，其他人员35岁以下。

非公务员身份的，应为处级职务，同时累计工作年限大学本科毕业的应在11年以上，硕士研究生毕业的应在8年以上，博士研究生毕业的应在5年以上；也可为正高级专业技术职务或任副高级专业技术职务2年以上人员；且处级职务及正高级专业技术职务的年龄为40岁以下，副高级专业技术职务的年龄为35岁以下。

上述年龄、年限计算截止时间为2010年3月31日。

符合资格条件的同志，只可以报其中的一个职位。

总局设报名咨询电话：（010）82260051，（010）82262163。

五、竞争选调办法

（一）竞争分笔试、面试、考察3个阶段。按照用什么考什么的原则，政策研究室职位，侧重考测文字概括能力、起草综合性文稿能力和研究分析能力；新闻办公室职位，侧重考测公文及新闻写作能力，语言表达能力，组织、协调、公关能力，掌握网络新闻、信息传播的特点和规律的水平。

（二）对竞争者实行分阶段遴选的方法。笔试后，政策研究室3个职位，按分数共取前9名进入面试阶段；新闻办公室1个职位，按分数取前5名进入面试阶段。 

（三）总分由笔试分、面试分2部分组成。每部分各占总分50%。

（四）政策研究室3个职位按总分共取前6名、新闻办公室1个职位按总分取前3名，作为考察对象进入考察阶段。

（五）经过考察，最后确定选调人员。

六、实施步骤